Sample image
Personnel et enseignants
Personnel et Effectifs
Composition du personnel, roulement des enseignants, rétention et absences pour maladie
Personnel
21
Enseignants (ETP)
22.2 pupil-to-teacher ratio
Assistants pédagogiques25
Personnel de soutien46
Effectif94
Key Workforce Metrics
Les flèches montrent la tendance d'une année sur l'autre · La couleur de la carte reflète la position par rapport au niveau national
21↑ +4
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.2:1↓ -4.1
Ratio élèves:enseignant
20.79
Support Staff FTE
Nat avg
13.1:1
Pupil:Adult Ratio
23
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
46
Other Support Staff
94
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios élèves/enseignant et élèves/adulte sur 5 ans
Ratios de personnel — tendance sur 5 ans
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 21 | 23 | |
| Assistants pédagogiques | 13.65 | 25 | |
| Other Support Staff | 20.79 | 46 | |
| Total Workforce | 55.4 | 94 |
Teacher Absence & Retention
Jours de maladie et rotation du personnel au fil du temps
Nat: 60.7%
72.7%↑ +6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.4%↓ -11.1
Roulement du personnel
Absence des enseignants — tendance sur 5 ans
| Year | Absence % | Jours d'absence | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 72.7% | 4.4d | 9.4% |
| 2022/23 | 66.7% | 7.0d | 20.5% |
| 2021/22 | 71.4% | 9.7d | 30.1% |
| 2020/21 | 38.1% | 1.3d | 6.1% |
| 2018/19 | 63.6% | 1.3d | 7.1% |
| 2017/18 | 50.0% | 2.4d | 5.9% |
| 2016/17 | 45.5% | 6.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Vous ne savez pas quelle école est la bonne ?
Lisez notre guide gratuit pour choisir la bonne école primaire ou secondaire : que rechercher, comment comparer et ce que signifient réellement les notes Ofsted.
Lire le guide →
Cooper and Jordan Church of England