Sample image
Personnel et enseignants
Personnel et Effectifs
Composition du personnel, roulement des enseignants, rétention et absences pour maladie
Personnel
5
Enseignants (ETP)
14.3 pupil-to-teacher ratio
Assistants pédagogiques6
Personnel de soutien18
Effectif30
Key Workforce Metrics
Les flèches montrent la tendance d'une année sur l'autre · La couleur de la carte reflète la position par rapport au niveau national
5.12↑ +0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.3:1↓ -1.5
Ratio élèves:enseignant
6.07
Support Staff FTE
Nat avg
8.6:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
30
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios élèves/enseignant et élèves/adulte sur 5 ans
Ratios de personnel — tendance sur 5 ans
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 5.12 | 6 | |
| Assistants pédagogiques | 3.39 | 6 | |
| Other Support Staff | 6.07 | 18 | |
| Total Workforce | 14.6 | 30 |
Teacher Absence & Retention
Jours de maladie et rotation du personnel au fil du temps
Nat: 60.7%
60.0%↑ +40
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.4%↑ +16.4
Roulement du personnel
Absence des enseignants — tendance sur 4 ans
| Year | Absence % | Jours d'absence | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 60.0% | 2.2d | 16.4% |
| 2022/23 | 20.0% | 0.4d | 0.0% |
| 2021/22 | 57.1% | 2.4d | 18.9% |
| 2015/16 | 37.5% | 3.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Vous ne savez pas quelle école est la bonne ?
Lisez notre guide gratuit pour choisir la bonne école primaire ou secondaire : que rechercher, comment comparer et ce que signifient réellement les notes Ofsted.
Lire le guide →
Cornwood Church of England