Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
49.6 -4.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.7:1 +0.4
التلميذ: نسبة المعلم
42.91
Support Staff FTE
Nat avg
12.1:1
Pupil:Adult Ratio
50
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
53
Other Support Staff
117
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 4 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 4 سنوات
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2021/222022/232023/242024/2520.520.217.317.712.411.611.412.1Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers49.650
مساعدو التدريس12.3814
Other Support Staff42.9153
Total Workforce104.9117
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
81.4%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
15.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
23.0% -2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 1 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%20d15d10d5d0d2023/24Nat. 60.7%81.4%Nat. 5.1 days15.6d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2481.4%15.6d23.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%