Sample image
Personnel et enseignants
Personnel et Effectifs
Composition du personnel, roulement des enseignants, rétention et absences pour maladie
Personnel
5
Enseignants (ETP)
21.6 pupil-to-teacher ratio
Assistants pédagogiques11
Personnel de soutien22
Effectif39
Key Workforce Metrics
Les flèches montrent la tendance d'une année sur l'autre · La couleur de la carte reflète la position par rapport au niveau national
4.8↓ -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.6:1↑ +4.8
Ratio élèves:enseignant
10.03
Support Staff FTE
Nat avg
9.7:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
39
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios élèves/enseignant et élèves/adulte sur 5 ans
Ratios de personnel — tendance sur 5 ans
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 4.8 | 6 | |
| Assistants pédagogiques | 5.87 | 11 | |
| Other Support Staff | 10.03 | 22 | |
| Total Workforce | 20.7 | 39 |
Teacher Absence & Retention
Jours de maladie et rotation du personnel au fil du temps
Nat: 60.7%
71.4%↑ +4.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.9%— 0
Roulement du personnel
Absence des enseignants — tendance sur 5 ans
| Year | Absence % | Jours d'absence | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 71.4% | 3.6d | 18.9% |
| 2022/23 | 66.7% | 10.6d | 18.9% |
| 2021/22 | 66.7% | 5.4d | 8.0% |
| 2020/21 | 33.3% | 2.0d | 0.0% |
| 2018/19 | 33.3% | 0.5d | 0.0% |
| 2017/18 | 14.3% | 0.3d | 13.0% |
| 2016/17 | 66.7% | 5.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Vous ne savez pas quelle école est la bonne ?
Lisez notre guide gratuit pour choisir la bonne école primaire ou secondaire : que rechercher, comment comparer et ce que signifient réellement les notes Ofsted.
Lire le guide →
Cowick Church of England Voluntary Controlled