Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.8 -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.2:1 +3
التلميذ: نسبة المعلم
18.96
Support Staff FTE
Nat avg
10.4:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
68
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.025.922.621.224.210.29.79.911.410.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.813
مساعدو التدريس11.6616
Other Support Staff18.9639
Total Workforce39.468
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
28.6% -21.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
26.0% -3.8
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%36.4%80.0%80.0%50.0%28.6%Nat. 5.1 days1.5d6.7d4.2d3.9d0.9d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2428.6%0.9d26.0%
2022/2350.0%3.9d29.8%
2021/2280.0%4.2d12.0%
2020/2180.0%6.7d12.0%
2018/1936.4%1.5d0.0%
2017/1840.0%1.9d16.7%
2016/1757.1%1.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%