Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8 -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.1:1 +2.4
التلميذ: نسبة المعلم
18.94
Support Staff FTE
Nat avg
8.8:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
34
Other Support Staff
54
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
26.0:123.8:121.5:119.3:117.0:1P:T18:114:111:17:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.021.620.619.722.112.210.89.68.78.8Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers89
مساعدو التدريس6.2911
Other Support Staff18.9434
Total Workforce33.254
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
70.0% +6.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.9% -14.1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%70.0%27.3%80.0%63.6%70.0%Nat. 5.1 days16.4d5.9d15.4d4.9d4.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2470.0%4.4d10.9%
2022/2363.6%4.9d25.0%
2021/2280.0%15.4d22.0%
2020/2127.3%5.9d0.0%
2018/1970.0%16.4d32.4%
2017/1850.0%3.0d13.9%
2016/1742.9%1.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →