Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.2 -0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.2:1 +1.5
التلميذ: نسبة المعلم
19.24
Support Staff FTE
Nat avg
9.9:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
55
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.5:122.0:119.5:117.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.119.021.422.724.211.09.59.29.39.9Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.210
مساعدو التدريس11.6115
Other Support Staff19.2430
Total Workforce40.055
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
27.3% -52.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
20.6% +20.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
95%71.3%47.5%23.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%64.3%45.5%90.9%80.0%27.3%Nat. 5.1 days11.5d1.5d13.8d2.6d0.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2427.3%0.4d20.6%
2022/2380.0%2.6d0.0%
2021/2290.9%13.8d18.9%
2020/2145.5%1.5d0.0%
2018/1964.3%11.5d12.1%
2017/1861.5%5.5d7.8%
National Avg60.7%5.1d14.8%