Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5.4 +0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.7:1 -4.1
نسبت دانش آموز: معلم
6.38
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
13
Other Support Staff
26
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
25.0:122.8:120.5:118.3:116.0:1P:T19:116:112:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.821.220.822.818.713.612.310.510.810.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.47
دستیاران آموزشی4.056
Other Support Staff6.3813
Total Workforce15.826
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
100.0%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
8.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
21.7% +1.7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
100%75%50%25%0%10d7.5d5d2.5d0d2016/172017/182018/192020/212023/24Nat. 60.7%80.0%20.0%60.0%20.0%100.0%Nat. 5.1 days2.2d0.6d3.0d2.4d8.8d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/24100.0%8.8d21.7%
2020/2120.0%2.4d0.0%
2018/1960.0%3.0d21.3%
2017/1820.0%0.6d21.3%
2016/1780.0%2.2d
2015/1660.0%1.8d
2014/1550.0%8.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →