Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5.07 -0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.2:1 +1.3
نسبت دانش آموز: معلم
3.34
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
8
Other Support Staff
21
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.616.915.014.916.211.011.49.89.611.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.078
دستیاران آموزشی2.125
Other Support Staff3.348
Total Workforce10.521
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
55.6% +11.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
21.2% -3
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%30.0%25.0%22.2%44.4%55.6%Nat. 5.1 days0.3d0.5d0.3d1.0d1.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2455.6%1.6d21.2%
2022/2344.4%1.0d24.2%
2021/2222.2%0.3d33.3%
2020/2125.0%0.5d10.8%
2018/1930.0%0.3d0.0%
2017/1850.0%2.4d7.4%
2016/1754.5%12.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%