Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
15.7 +1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.3:1 -2.5
نسبت دانش آموز: معلم
11.01
Support Staff FTE
Nat avg
13.5:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
54
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
27.0:124.5:122.0:119.5:117.0:1P:T20:117:114:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.022.424.121.819.312.212.514.014.413.5Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.718
دستیاران آموزشی6.7113
Other Support Staff11.0123
Total Workforce33.454
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
27.8% -16
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
24.1% +7.4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%26.3%57.1%43.8%27.8%Nat. 5.1 days1.2d0.5d3.4d1.0d1.9d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2427.8%1.9d24.1%
2022/2343.8%1.0d16.7%
2021/2257.1%3.4d14.5%
2020/2126.3%0.5d14.1%
2018/1950.0%1.2d21.7%
2017/1850.0%1.8d8.2%
2016/1771.4%6.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%