sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
18
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 5.3
Alîkarên mamosteyî12
Karmendên piştgiriyê33
Hejmara karmendan63
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
17.6↓ -1
Mamoste FTE
Nat: 20.6
5.3:1↓ -0.2
Rêjeya şagirt: mamoste
22.16
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
2.6:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
18
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
12
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
33
Karmendên Piştgiriya Din
63
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 2 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 2 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 17.6 | 18 | |
| Alîkarên mamosteyî | 10.61 | 12 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 22.16 | 33 | |
| Tevahiya Karker | 50.4 | 63 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
55.0%
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
9.1d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
10.8%
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 1 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 55.0% | 9.1d | 10.8% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →