Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
11.6 -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.1:1 +1.7
التلميذ: نسبة المعلم
15.99
Support Staff FTE
Nat avg
11.7:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
50
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
26.0:123.5:121.0:118.5:116.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.222.020.721.423.19.911.010.511.111.7Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.614
مساعدو التدريس11.1913
Other Support Staff15.9923
Total Workforce38.850
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
66.7% -10.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.9% +15.9
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%53.8%56.3%70.6%76.9%66.7%Nat. 5.1 days1.3d3.6d3.9d3.1d2.6d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2466.7%2.6d15.9%
2022/2376.9%3.1d0.0%
2021/2270.6%3.9d32.8%
2020/2156.3%3.6d30.3%
2018/1953.8%1.3d24.6%
2017/1855.6%1.2d27.8%
2016/1753.3%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%