Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
6 +0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.2:1 -1.5
نسبت دانش آموز: معلم
4.2
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
13
Other Support Staff
24
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.517.616.416.715.213.011.210.410.910.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers67
دستیاران آموزشی2.474
Other Support Staff4.213
Total Workforce12.724
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
75.0% +3.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
36.4% -6.5
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
100%75%50%25%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%57.1%42.9%100.0%71.4%75.0%Nat. 5.1 days1.0d0.6d13.5d1.9d1.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2475.0%1.6d36.4%
2022/2371.4%1.9d42.9%
2021/22100.0%13.5d12.7%
2020/2142.9%0.6d0.0%
2018/1957.1%1.0d5.7%
2017/1825.0%3.0d7.8%
2016/1712.5%0.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%