Sample image
کارکنان و معلمان
نیروی کار و کارکنان
ترکیب کارکنان، جابجایی معلم، ابقا و غیبت ناشی از بیماری
نیروی کار
28
معلمان (FTE)
19.4 pupil-to-teacher ratio
دستیاران آموزشی47
کارکنان پشتیبانی100
تعداد کارکنان178
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
27.6↓ -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.4:1↓ -0.3
نسبت دانش آموز: معلم
43.03
Support Staff FTE
Nat avg
9.5:1
Pupil:Adult Ratio
31
Total Teachers (headcount)
47
Total TAs (headcount)
100
Other Support Staff
178
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبتهای کارکنان — روند 5 ساله
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 27.6 | 31 | |
| دستیاران آموزشی | 24.72 | 47 | |
| Other Support Staff | 43.03 | 100 | |
| Total Workforce | 95.3 | 178 |
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
79.3%↑ +4.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
7.9%↑ +0.6
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
| Year | Absence % | روزهای غیبت | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 79.3% | 3.1d | 7.9% |
| 2022/23 | 75.0% | 4.9d | 7.3% |
| 2021/22 | 66.7% | 2.8d | 22.5% |
| 2020/21 | 36.0% | 1.2d | 3.7% |
| 2018/19 | 59.4% | 2.8d | 7.0% |
| 2017/18 | 40.6% | 2.2d | 7.0% |
| 2016/17 | 75.8% | 4.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبهبندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →
Hadleigh Community