Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
23.2 +2.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.3:1 -1.6
نسبت دانش آموز: معلم
20.51
Support Staff FTE
Nat avg
12.9:1
Pupil:Adult Ratio
27
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
31
Other Support Staff
77
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T22:118:115:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2526.621.620.321.920.316.714.212.012.912.9Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers23.227
دستیاران آموزشی13.3719
Other Support Staff20.5131
Total Workforce57.177
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
39.3% -35.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.2% -15.2
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2017/182018/192021/222022/232023/24Nat. 60.7%55.6%52.2%73.1%75.0%39.3%Nat. 5.1 days1.8d1.8d4.0d4.5d1.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2439.3%1.6d15.2%
2022/2375.0%4.5d30.4%
2021/2273.1%4.0d26.5%
2018/1952.2%1.8d5.9%
2017/1855.6%1.8d27.8%
2016/1756.3%1.6d
2015/1638.9%1.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →