Sample image
ஊழியர்கள் & ஆசிரியர்கள்
பணியாளர் மற்றும் பணியாளர்கள்
பணியாளர் அமைப்பு, ஆசிரியர் வருவாய், தக்கவைப்பு மற்றும் நோய் இல்லாதது
பணியாளர்கள்
17
ஆசிரியர்கள் (FTE)
20.1 pupil-to-teacher ratio
கற்பித்தல் உதவியாளர்கள்28
ஆதரவு ஊழியர்கள்50
ஊழியர் எண்ணிக்கை96
Key Workforce Metrics
அம்புகள் ஆண்டுக்கு ஆண்டு போக்கைக் காட்டுகின்றன · அட்டை நிறம் தேசிய மற்றும் தேசிய நிலையை பிரதிபலிக்கிறது
16.7↓ -6.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.1:1↑ +3
மாணவர்: ஆசிரியர் விகிதம்
26.62
Support Staff FTE
Nat avg
9.1:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
28
Total TAs (headcount)
50
Other Support Staff
96
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
ஊழியர் விகிதங்கள் — 5 ஆண்டு போக்கு
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 16.7 | 18 | |
| கற்பித்தல் உதவியாளர்கள் | 18.32 | 28 | |
| Other Support Staff | 26.62 | 50 | |
| Total Workforce | 61.6 | 96 |
Teacher Absence & Retention
நோய் நாட்கள் மற்றும் காலப்போக்கில் ஊழியர் மாற்றம்
Nat: 60.7%
69.2%↓ -0.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
33.6%↓ -1.9
பணியாளர்களின் வருவாய்
ஆசிரியர் வருகைத்தவறல் — 5 ஆண்டு போக்கு
| Year | Absence % | இல்லாத நாட்கள் | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 69.2% | 6.0d | 33.6% |
| 2022/23 | 69.6% | 8.6d | 35.5% |
| 2021/22 | 61.9% | 9.5d | 5.1% |
| 2020/21 | 42.9% | 3.9d | 10.5% |
| 2018/19 | 76.2% | 5.9d | 11.0% |
| 2017/18 | 87.0% | 7.7d | 36.8% |
| 2016/17 | 80.0% | 2.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
எந்த பள்ளி சரியானது என்று தெரியவில்லையா?
சரியான ஆரம்ப அல்லது மேல்நிலைப் பள்ளியைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான எங்கள் இலவச வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் - எதைப் பார்க்க வேண்டும், எப்படி ஒப்பிடுவது மற்றும் Ofsted மதிப்பீடுகள் உண்மையில் என்ன அர்த்தம்.
வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் →
Headlands Church of England Voluntary Controlled Junior, Infant and Nursery