Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
14
المعلمون (FTE)
22.3 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس17
موظفو الدعم30
عدد الموظفين64
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
14.2↓ -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.3:1↑ +1.8
التلميذ: نسبة المعلم
15.45
Support Staff FTE
Nat avg
12.5:1
Pupil:Adult Ratio
17
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
64
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 14.2 | 17 | |
| مساعدو التدريس | 11.11 | 17 | |
| Other Support Staff | 15.45 | 30 | |
| Total Workforce | 40.8 | 64 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
75.0%↓ -6.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
6.5%↓ -7.8
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 75.0% | 6.4d | 6.5% |
| 2022/23 | 81.3% | 8.1d | 14.3% |
| 2021/22 | 80.0% | 8.6d | 29.6% |
| 2020/21 | 70.6% | 4.4d | 0.0% |
| 2018/19 | 55.6% | 1.8d | 6.7% |
| 2017/18 | 55.6% | 1.9d | 6.3% |
| 2016/17 | 77.8% | 4.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Highfield Church of England