sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
21
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 20.5
Alîkarên mamosteyî19
Karmendên piştgiriyê38
Hejmara karmendan80
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
20.8↓ -2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
20.5:1↑ +2.2
Rêjeya şagirt: mamoste
30.66
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
9.3:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
23
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
19
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
38
Karmendên Piştgiriya Din
80
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 20.8 | 23 | |
| Alîkarên mamosteyî | 15.61 | 19 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 30.66 | 38 | |
| Tevahiya Karker | 67.1 | 80 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
64.0%↓ -4
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
5.2d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
8.8%↑ +8.8
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 5 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 64.0% | 5.2d | 8.8% |
| 2022/23 | 68.0% | 3.0d | 0.0% |
| 2021/22 | 40.7% | 3.4d | 19.0% |
| 2020/21 | 39.3% | 2.0d | 4.0% |
| 2018/19 | 33.3% | 1.4d | 19.4% |
| 2017/18 | 37.9% | 1.8d | 11.5% |
| 2016/17 | 37.5% | 3.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →