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Key Workforce Metrics
Las flechas muestran la tendencia año tras año · El color de la tarjeta refleja la posición frente a la nacional
5.1 -0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1 +2.4
Proporción alumno:maestro
6.56
Support Staff FTE
Nat avg
10.1:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
10
Other Support Staff
25
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios alumno/profesor y alumno/adulto durante 5 años
Ratios de personal — tendencia de 5 años
24.0:121.3:118.5:115.8:113.0:1P:T16:113:19:16:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.015.518.018.921.37.78.29.29.210.1Nat. P:T 20.6Alumno:ProfesorAlumno:Apoyo
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.16
Auxiliares docentes5.679
Other Support Staff6.5610
Total Workforce17.325
Teacher Absence & Retention
Días de enfermedad y rotación de personal a lo largo del tiempo
Nat: 60.7%
80.0% +20
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
25.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.9% +18.9
Rotación de personal
Ausencia de profesores — tendencia de 5 años
80%60%40%20%0%30d22.5d15d7.5d0d2015/162020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%20.0%50.0%60.0%80.0%Nat. 5.1 days2.2d0.8d6.2d0.8d25.2dAusencia %Días de Ausencia
YearAbsence %Días de AusenciaTurnover %
2023/2480.0%25.2d18.9%
2022/2360.0%0.8d0.0%
2021/2250.0%6.2d18.5%
2020/2120.0%0.8d0.0%
2015/1650.0%2.2d
2014/1560.0%21.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%