Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
2 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.5:1 +1.5
التلميذ: نسبة المعلم
2.91
Support Staff FTE
Nat avg
6.5:1
Pupil:Adult Ratio
2
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
6
Other Support Staff
12
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:118.3:113.5:18.8:14.0:1P:T12:19:15:12:1-2:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/256.86.49.512.013.54.03.84.56.56.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers22
مساعدو التدريس2.174
Other Support Staff2.916
Total Workforce7.112
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 14.8%
0.0% 0
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 3 سنوات
30%22.5%15%7.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2014/152016/172017/18Nat. 60.7%12.5%28.6%12.5%Nat. 5.1 days0.5d0.3d0.1d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2017/1812.5%0.1d69.7%
2016/1728.6%0.3d
2014/1512.5%0.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →