Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
15.4 -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
27.1:1 +1.4
التلميذ: نسبة المعلم
21.52
Support Staff FTE
Nat avg
14.2:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
26
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
83
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
30.0:127.0:124.0:121.0:118.0:1P:T20:117:113:110:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.522.924.925.727.113.412.411.912.014.2Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.418
مساعدو التدريس13.0426
Other Support Staff21.5239
Total Workforce50.083
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
88.2% +21.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
6.2% +3.8
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%45.8%40.0%81.0%66.7%88.2%Nat. 5.1 days2.3d3.1d6.3d3.2d4.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2488.2%4.5d6.2%
2022/2366.7%3.2d2.4%
2021/2281.0%6.3d9.0%
2020/2140.0%3.1d5.9%
2018/1945.8%2.3d12.0%
2017/1839.1%1.1d13.4%
2016/1762.5%3.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%