{nav.sampleImage}
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
8
Mga Guro (FTE)
23.3 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo4
Kawaning sumusuporta8
Bilang ng empleyado20
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
8— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.3:1↑ +2
Pupil: Ratio ng Guro
4.48
Support Staff FTE
Nat avg
16.2:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
8
Other Support Staff
20
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8 | 8 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 3.48 | 4 | |
| Other Support Staff | 4.48 | 8 | |
| Total Workforce | 16.0 | 20 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 14.8%
0.0%↓ -20.5
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2022/23 | 66.7% | 2.0d | 20.5% |
| 2020/21 | 10.0% | 0.1d | 11.1% |
| 2018/19 | 44.4% | 0.5d | 11.1% |
| 2017/18 | 55.6% | 2.7d | 11.4% |
| 2016/17 | 66.7% | 1.2d | — |
| 2015/16 | 60.0% | 3.0d | — |
| 2014/15 | 33.3% | 9.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
