Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
55.27 -1.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.8:1 +0.3
نسبت دانش آموز: معلم
46.33
Support Staff FTE
Nat avg
12.8:1
Pupil:Adult Ratio
64
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
67
Other Support Staff
144
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T19:116:113:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.818.318.918.518.813.013.212.812.612.8Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers55.2764
دستیاران آموزشی9.1413
Other Support Staff46.3367
Total Workforce110.7144
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
95.5% +2.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
8.4% -1.7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
100%75%50%25%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%65.7%49.3%58.8%92.6%95.5%Nat. 5.1 days7.5d4.2d6.1d7.6d7.7d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2495.5%7.7d8.4%
2022/2392.6%7.6d10.1%
2021/2258.8%6.1d14.7%
2020/2149.3%4.2d8.6%
2018/1965.7%7.5d8.3%
2017/1875.7%7.6d8.6%
2016/1770.3%4.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →