Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
7
المعلمون (FTE)
11.3 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس4
موظفو الدعم13
عدد الموظفين26
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
7.32↑ +1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
11.3:1↓ -1.2
التلميذ: نسبة المعلم
7.09
Support Staff FTE
Nat avg
6.8:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
13
Other Support Staff
26
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 7.32 | 9 | |
| مساعدو التدريس | 2.29 | 4 | |
| Other Support Staff | 7.09 | 13 | |
| Total Workforce | 16.7 | 26 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
14.3%— 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
46.6%↑ +13.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 14.3% | 0.1d | 46.6% |
| 2022/23 | 14.3% | 0.3d | 33.3% |
| 2021/22 | 42.9% | 2.7d | 16.9% |
| 2020/21 | 16.7% | 0.2d | 0.0% |
| 2017/18 | 16.7% | 0.3d | 0.0% |
| 2016/17 | 12.5% | 0.1d | — |
| 2015/16 | 44.4% | 1.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Laddingford St Mary's Church of England Voluntary Controlled