Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.3 +0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.2:1 -1.6
التلميذ: نسبة المعلم
9.82
Support Staff FTE
Nat avg
13.4:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
27
Other Support Staff
51
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T20:117:114:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.724.021.923.822.212.912.612.414.513.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.314
مساعدو التدريس6.0510
Other Support Staff9.8227
Total Workforce25.251
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
81.8% -3.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
14.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.0% -2.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
100%75%50%25%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%28.6%28.6%100.0%85.7%81.8%Nat. 5.1 days0.5d0.7d5.7d5.1d14.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2481.8%14.5d9.0%
2022/2385.7%5.1d11.5%
2021/22100.0%5.7d0.0%
2020/2128.6%0.7d9.6%
2018/1928.6%0.5d0.0%
2017/1838.5%0.9d10.5%
2016/1742.9%1.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%