sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
22
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
20.2 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች21
ድጋፍ ሰራተኞች40
የሰራተኞች ቁጥር85
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
22↓ -1.8
መምህር FTE
Nat: 20.6
20.2:1↑ +0.4
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
28.85
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
10.9:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
24
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
21
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
40
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
85
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 22 | 24 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 16 | 21 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 28.85 | 40 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 66.8 | 85 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
60.0%— 0
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
4.2d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
16.0%↓ -2.2
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 60.0% | 4.2d | 16.0% |
| 2022/23 | 60.0% | 3.8d | 18.2% |
| 2021/22 | 72.0% | 3.1d | 25.5% |
| 2020/21 | 40.7% | 0.9d | 18.2% |
| 2018/19 | 59.3% | 5.7d | 19.4% |
| 2017/18 | 43.8% | 2.3d | 29.6% |
| 2016/17 | 46.7% | 2.0d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →