Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
9.83 -0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.7:1 +1
نسبت دانش آموز: معلم
10.66
Support Staff FTE
Nat avg
8.7:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
51
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.015.820.915.716.710.49.410.78.58.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.8311
دستیاران آموزشی9.0817
Other Support Staff10.6623
Total Workforce29.651
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
33.3% -3.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
8.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
20.2% +20.2
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%35.7%58.3%50.0%36.4%33.3%Nat. 5.1 days2.4d3.3d1.5d1.7d8.3d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2433.3%8.3d20.2%
2022/2336.4%1.7d0.0%
2021/2250.0%1.5d28.6%
2020/2158.3%3.3d15.1%
2018/1935.7%2.4d8.6%
2017/1846.7%5.1d23.2%
2016/1764.7%3.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →