Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
10.8 -0.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
30.6:1 +3.7
نسبت دانش آموز: معلم
10.06
Support Staff FTE
Nat avg
18.8:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
34
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
33.0:128.8:124.5:120.3:116.0:1P:T24:119:115:110:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.220.523.126.930.610.011.313.516.018.8Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.811
دستیاران آموزشی5.197
Other Support Staff10.0616
Total Workforce26.134
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
55.6% +17.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
6.1% -8.7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%42.1%22.2%70.6%38.5%55.6%Nat. 5.1 days5.0d0.7d8.5d2.0d4.9d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2455.6%4.9d6.1%
2022/2338.5%2.0d14.8%
2021/2270.6%8.5d18.2%
2020/2122.2%0.7d14.9%
2018/1942.1%5.0d11.2%
2017/1842.9%4.9d9.7%
2016/1720.0%5.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%