Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
11.64 -0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.2:1 -0.3
التلميذ: نسبة المعلم
16.66
Support Staff FTE
Nat avg
11.3:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
27
Total TAs (headcount)
43
Other Support Staff
83
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.022.424.123.523.213.010.811.611.411.3Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.6413
مساعدو التدريس12.1227
Other Support Staff16.6643
Total Workforce40.483
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
71.4% +13.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
28.2% +28.2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%26.7%40.0%73.3%58.3%71.4%Nat. 5.1 days7.7d0.5d6.9d3.4d6.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2471.4%6.2d28.2%
2022/2358.3%3.4d0.0%
2021/2273.3%6.9d13.2%
2020/2140.0%0.5d9.5%
2018/1926.7%7.7d11.3%
2017/1871.4%17.4d7.9%
2016/1723.1%7.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%