Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
12
المعلمون (FTE)
20.0 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس10
موظفو الدعم20
عدد الموظفين46
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
12.21↓ -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.0:1↓ -0.5
التلميذ: نسبة المعلم
10.36
Support Staff FTE
Nat avg
13.1:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
46
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 12.21 | 16 | |
| مساعدو التدريس | 6.36 | 10 | |
| Other Support Staff | 10.36 | 20 | |
| Total Workforce | 28.9 | 46 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
38.5%↓ -5.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -9.7
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 38.5% | 0.9d | 0.0% |
| 2022/23 | 43.8% | 1.8d | 9.7% |
| 2021/22 | 66.7% | 3.1d | 2.9% |
| 2020/21 | 53.3% | 3.1d | 13.8% |
| 2018/19 | 41.2% | 1.4d | 21.1% |
| 2017/18 | 70.6% | 2.5d | 0.0% |
| 2016/17 | 52.9% | 1.3d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Long Bennington Church of England