Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
7.6 -1.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
26.6:1 +4.1
نسبت دانش آموز: معلم
12.16
Support Staff FTE
Nat avg
11.4:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
22
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
56
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.820.721.322.526.610.910.410.210.811.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.610
دستیاران آموزشی10.1622
Other Support Staff12.1624
Total Workforce29.956
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
46.2% -12.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
26.4% +20.3
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%66.7%41.7%66.7%58.3%46.2%Nat. 5.1 days2.4d1.2d5.0d1.3d2.2d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2446.2%2.2d26.4%
2022/2358.3%1.3d6.1%
2021/2266.7%5.0d10.1%
2020/2141.7%1.2d0.0%
2018/1966.7%2.4d28.6%
2017/1844.4%1.9d42.9%
2016/1736.4%1.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%