Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
36.1 +4.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
4.0:1 -0.1
نسبت دانش آموز: معلم
40.95
Support Staff FTE
Nat avg
1.9:1
Pupil:Adult Ratio
38
Total Teachers (headcount)
31
Total TAs (headcount)
50
Other Support Staff
119
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:117.5:112.0:16.5:11.0:1P:T8:15:12:1-1:1-4:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/254.14.73.74.14.02.12.32.22.61.9Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers36.138
دستیاران آموزشی29.8731
Other Support Staff40.9550
Total Workforce106.9119
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
51.2% +22.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.2% -13.3
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%46.7%47.4%57.7%28.9%51.2%Nat. 5.1 days2.4d2.7d3.2d1.5d3.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2451.2%3.6d19.2%
2022/2328.9%1.5d32.5%
2021/2257.7%3.2d26.9%
2020/2147.4%2.7d25.4%
2018/1946.7%2.4d40.6%
2017/1833.3%1.9d32.8%
2016/1733.3%1.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →