Sample image
Personnel et enseignants
Personnel et Effectifs
Composition du personnel, roulement des enseignants, rétention et absences pour maladie
Personnel
10
Enseignants (ETP)
22.4 pupil-to-teacher ratio
Assistants pédagogiques13
Personnel de soutien25
Effectif48
Key Workforce Metrics
Les flèches montrent la tendance d'une année sur l'autre · La couleur de la carte reflète la position par rapport au niveau national
9.6↑ +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.4:1↓ -2.5
Ratio élèves:enseignant
11.91
Support Staff FTE
Nat avg
11.6:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
25
Other Support Staff
48
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios élèves/enseignant et élèves/adulte sur 5 ans
Ratios de personnel — tendance sur 5 ans
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 9.6 | 10 | |
| Assistants pédagogiques | 8.94 | 13 | |
| Other Support Staff | 11.91 | 25 | |
| Total Workforce | 30.4 | 48 |
Teacher Absence & Retention
Jours de maladie et rotation du personnel au fil du temps
Nat: 60.7%
40.0%↑ +28.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
50.0%↑ +38.6
Roulement du personnel
Absence des enseignants — tendance sur 5 ans
| Year | Absence % | Jours d'absence | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 40.0% | 3.9d | 50.0% |
| 2022/23 | 11.1% | 1.2d | 11.4% |
| 2021/22 | 75.0% | 5.1d | 14.3% |
| 2020/21 | 42.9% | 1.0d | 0.0% |
| 2017/18 | 12.5% | 1.8d | 14.3% |
| 2016/17 | 33.3% | 2.6d | — |
| 2015/16 | 75.0% | 12.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Vous ne savez pas quelle école est la bonne ?
Lisez notre guide gratuit pour choisir la bonne école primaire ou secondaire : que rechercher, comment comparer et ce que signifient réellement les notes Ofsted.
Lire le guide →
Mundford Church of England