Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
8.8 -0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1 +1.5
نسبت دانش آموز: معلم
10.16
Support Staff FTE
Nat avg
11.1:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
46
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
24.0:121.5:119.0:116.5:114.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.717.317.319.821.310.111.39.310.711.1Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.812
دستیاران آموزشی8.1512
Other Support Staff10.1622
Total Workforce27.146
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
61.5% -9.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.3% +2.4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%50.0%53.3%71.4%61.5%Nat. 5.1 days3.0d3.6d4.8d9.3d2.2d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2461.5%2.2d11.3%
2022/2371.4%9.3d8.9%
2021/2253.3%4.8d3.9%
2020/2150.0%3.6d13.0%
2018/1950.0%3.0d6.3%
National Avg60.7%5.1d14.8%