{nav.sampleImage}
Staff & Teachers
Darbo jėga ir personalas
Personalo sudėtis, mokytojų kaita, išlaikymas ir nebuvimas dėl ligos
Darbuotojai
8
Mokytojai (visos darbo dienos ekvivalentas)
2.6 pupil-to-teacher ratio
Mokytojų asistentai2
Support Staff6
Headcount17
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
8.09↑ +3.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
2.6:1↓ -3.3
Mokinys: mokytojų santykis
5.5
Support Staff FTE
Nat avg
1.7:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
2
Total TAs (headcount)
6
Other Support Staff
17
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.09 | 9 | |
| Mokytojų asistentai | 1.97 | 2 | |
| Other Support Staff | 5.5 | 6 | |
| Total Workforce | 15.6 | 17 |
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
75.0%↓ -13.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
43.5%↓ -23.2
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
| Year | Absence % | Nebuvimo dienos | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 75.0% | 5.9d | 43.5% |
| 2022/23 | 88.9% | 10.7d | 66.7% |
| 2021/22 | 70.0% | 3.2d | 24.4% |
| 2020/21 | 60.0% | 3.0d | 0.0% |
| 2018/19 | 55.6% | 23.2d | 46.6% |
| 2017/18 | 25.0% | 3.3d | 15.9% |
| 2016/17 | 88.9% | 9.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
North West Surrey Short Stay