Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.31 +1.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.7:1 -2.4
التلميذ: نسبة المعلم
6.18
Support Staff FTE
Nat avg
10.4:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
10
Other Support Staff
25
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:123.5:120.0:116.5:113.0:1P:T19:116:112:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.024.223.318.115.713.712.211.810.510.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.319
مساعدو التدريس4.226
Other Support Staff6.1810
Total Workforce18.725
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
28.6%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
23.6% +23.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
60%45%30%15%0%20d15d10d5d0d2017/182018/192020/212021/222023/24Nat. 60.7%20.0%60.0%20.0%12.5%28.6%Nat. 5.1 days0.4d15.2d1.1d7.1d3.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2428.6%3.4d23.6%
2021/2212.5%7.1d38.5%
2020/2120.0%1.1d35.7%
2018/1960.0%15.2d14.5%
2017/1820.0%0.4d0.0%
2016/1733.3%0.5d
2015/1614.3%0.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →