sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
20
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
18.5 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች9
ድጋፍ ሰራተኞች16
የሰራተኞች ቁጥር46
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
19.8↑ +0.4
መምህር FTE
Nat: 20.6
18.5:1↑ +0.6
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
12.69
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
12.1:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
21
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
9
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
16
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
46
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 19.8 | 21 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 8.85 | 9 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 12.69 | 16 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 41.3 | 46 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
52.6%— 0
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
1.1d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
22.2%↓ -10.6
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 52.6% | 1.1d | 22.2% |
| 2022/23 | 52.6% | 2.4d | 32.8% |
| 2021/22 | 55.6% | 2.8d | 5.6% |
| 2020/21 | 25.0% | 0.9d | 0.0% |
| 2018/19 | 30.8% | 0.5d | 15.6% |
| 2017/18 | 10.0% | 0.1d | 16.9% |
| 2016/17 | 18.2% | 0.2d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →