Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
11.8 -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.0:1 +0.8
نسبت دانش آموز: معلم
15.01
Support Staff FTE
Nat avg
10.0:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
33
Other Support Staff
60
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T15:112:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.520.318.816.217.09.39.19.29.610.0Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.813
دستیاران آموزشی8.2114
Other Support Staff15.0133
Total Workforce35.060
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
66.7% +16.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
15.9% +0.7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%38.5%26.7%68.8%50.0%66.7%Nat. 5.1 days1.9d1.1d2.9d1.3d5.3d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2466.7%5.3d15.9%
2022/2350.0%1.3d15.2%
2021/2268.8%2.9d32.3%
2020/2126.7%1.1d25.0%
2018/1938.5%1.9d26.3%
2017/1841.7%2.2d19.2%
2016/1772.7%1.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →