sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
79
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
16.1 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች27
ድጋፍ ሰራተኞች69
የሰራተኞች ቁጥር184
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
79.26↓ -0.1
መምህር FTE
Nat: 20.6
16.1:1↑ +0.2
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
51.51
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
11.3:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
88
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
27
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
69
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
184
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 79.26 | 88 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 18.15 | 27 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 51.51 | 69 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 148.9 | 184 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
79.1%↑ +8.9
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
4.7d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
18.5%↓ -5.5
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 79.1% | 4.7d | 18.5% |
| 2022/23 | 70.2% | 3.9d | 24.0% |
| 2021/22 | 83.1% | 7.3d | 21.0% |
| 2020/21 | 56.2% | 1.8d | 11.4% |
| 2018/19 | 61.2% | 2.2d | 16.9% |
| 2017/18 | 53.6% | 2.4d | 18.6% |
| 2016/17 | 59.5% | 3.2d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →