sampleImage
Karmendan û mamoste
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
Hêza kar
11
Mamoste (FTE)
Rêjeya şagirt-mamoste 7.1
Alîkarên mamosteyî15
Karmendên piştgiriyê30
Hejmara karmendan57
Metrîkên Hêza Karker a Key
Tîrên sal bi sal meyla nîşan didin · Rengê qertê pozîsyonê li hember neteweyî nîşan dide
11.45↓ -6.2
Mamoste FTE
Nat: 20.6
7.1:1↑ +0.2
Rêjeya şagirt: mamoste
26.04
Karmendên Piştgiriyê FTE
Nat avg
2.3:1
Şagirt: Rêjeya mezinan
12
Tevahiya Mamosteyan (hejmara serî)
15
Tevahiya TA-yan (hejmara serê)
30
Karmendên Piştgiriya Din
57
Tevahiya Karker
Rêjeyên Karmendan
Rêjeya şagirt-mamoste û şagirt-bi-mezin di 5 salan de
Rêjeyên karmendan — meyla 5 salan
Pêkhatina hêza kar
Dabeşkirina wekheviya tev-demjimêr
| Liq | FTE | Headcount | Ebramberî |
|---|---|---|---|
| Mamosteyên Dersê | 11.45 | 12 | |
| Alîkarên mamosteyî | 12.59 | 15 | |
| Karmendên Piştgiriya Din | 26.04 | 30 | |
| Tevahiya Karker | 50.1 | 57 |
Nebûna Mamoste & Ragirtin
Rojên nexweşiyê û guheztina karmendan bi demê re
Nat: 60.7%
59.1%
Nebûna mamoste %
Nat: 5.1d
6.9d
Rojên Nebûna Mamosteyan
Nat: 14.8%
57.4%↑ +21.7
Staff Turnover
Nebûna mamosteyên — meyla 1 salan
| Sal | Nebûna % | Rojên Tunebûnê | Rêjeya % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 59.1% | 6.9d | 57.4% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nizanin kîjan dibistan rast e?
Ji bo hilbijartina dibistana seretayî an navîn a rast Rêbernameya meya belaş bixwînin - li çi bigerin, çawa bidin ber hev, û nirxanên Ofsted bi rastî tê çi wateyê.
Rêbernameyê bixwînin →