Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
19.6 -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.6:1 +0.3
التلميذ: نسبة المعلم
39.11
Support Staff FTE
Nat avg
9.9:1
Pupil:Adult Ratio
21
Total Teachers (headcount)
26
Total TAs (headcount)
65
Other Support Staff
112
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:123.3:121.5:119.8:118.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.820.920.322.322.610.69.18.69.69.9Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers19.621
مساعدو التدريس22.5726
Other Support Staff39.1165
Total Workforce81.3112
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
65.2% -17.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.7% -10.2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%66.7%65.2%84.6%82.6%65.2%Nat. 5.1 days5.8d6.5d6.1d6.0d3.9d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2465.2%3.9d12.7%
2022/2382.6%6.0d22.9%
2021/2284.6%6.1d13.2%
2020/2165.2%6.5d20.6%
2018/1966.7%5.8d13.7%
2017/1856.0%4.4d30.2%
2016/1748.0%2.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%