Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.6 +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.0:1 -2.2
التلميذ: نسبة المعلم
16.05
Support Staff FTE
Nat avg
9.0:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
37
Other Support Staff
66
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:122.3:119.5:116.8:114.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.116.318.322.220.010.58.89.09.79.0Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.610
مساعدو التدريس11.8319
Other Support Staff16.0537
Total Workforce37.566
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
83.3% +10.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.9% -8.7
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%63.6%13.3%21.4%72.7%83.3%Nat. 5.1 days3.5d3.9d0.9d18.9d3.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2483.3%3.7d10.9%
2022/2372.7%18.9d19.6%
2021/2221.4%0.9d8.9%
2020/2113.3%3.9d20.0%
2018/1963.6%3.5d0.0%
2017/1860.0%6.0d0.0%
2016/1775.0%3.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →