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Key Workforce Metrics
Pfeile zeigen den Trend im Jahresvergleich. Die Kartenfarbe spiegelt die Position im Vergleich zur Nationalität wider
13.31 -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1 -1
Verhältnis Schüler:Lehrer
8.6
Support Staff FTE
Nat avg
15.2:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
36
Total Workforce
Staffing Ratios
Schüler-Lehrer- und Schüler-Erwachsenen-Verhältnis über 5 Jahre
Personalquoten — 5-Jahres-Trend
27.0:124.0:121.0:118.0:115.0:1P:T22:118:115:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.117.020.322.321.316.212.314.716.115.2Nat. P:T 20.6Schüler:LehrerSchüler:Unterstützung
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers13.3114
Lehrassistenten5.337
Other Support Staff8.615
Total Workforce27.236
Teacher Absence & Retention
Krankheitstage und Personalfluktuation im Zeitverlauf
Nat: 60.7%
57.1% +37.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
2.9% -9.8
Personalfluktuation
Lehrerabwesenheit — 5-Jahres-Trend
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%68.8%47.1%55.0%20.0%57.1%Nat. 5.1 days3.1d2.8d4.5d0.2d4.6dAbwesenheit %Abwesenheitstage
YearAbsence %AbwesenheitstageTurnover %
2023/2457.1%4.6d2.9%
2022/2320.0%0.2d12.7%
2021/2255.0%4.5d19.7%
2020/2147.1%2.8d6.4%
2018/1968.8%3.1d12.7%
2017/1870.6%5.6d6.0%
2016/1756.5%9.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
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