Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
21 +4
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.4:1 -5.6
التلميذ: نسبة المعلم
17.58
Support Staff FTE
Nat avg
13.0:1
Pupil:Adult Ratio
22
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
38
Other Support Staff
85
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
30.0:127.0:124.0:121.0:118.0:1P:T21:117:114:110:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.020.827.227.021.413.011.614.915.513.0Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers2122
مساعدو التدريس11.6825
Other Support Staff17.5838
Total Workforce50.385
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
70.0% +22.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
17.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
17.6% -13.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
70%52.5%35%17.5%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%57.9%43.5%47.4%47.4%70.0%Nat. 5.1 days2.4d8.3d3.3d1.7d17.3d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2470.0%17.3d17.6%
2022/2347.4%1.7d30.9%
2021/2247.4%3.3d39.6%
2020/2143.5%8.3d28.9%
2018/1957.9%2.4d23.5%
2017/1835.3%4.3d14.9%
2016/1735.0%2.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%