Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
7.18 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.1:1 -4
التلميذ: نسبة المعلم
10.35
Support Staff FTE
Nat avg
9.2:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
25
Other Support Staff
47
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.3:121.5:118.8:116.0:1P:T18:115:111:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.822.524.222.118.111.311.512.611.09.2Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.1810
مساعدو التدريس7.0212
Other Support Staff10.3525
Total Workforce24.547
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
16.7% -38.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -52.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%87.5%55.6%44.4%55.6%16.7%Nat. 5.1 days3.4d1.5d5.7d1.8d1.3d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2416.7%1.3d0.0%
2022/2355.6%1.8d52.4%
2021/2244.4%5.7d0.0%
2020/2155.6%1.5d19.0%
2018/1987.5%3.4d0.0%
2017/1862.5%6.3d18.9%
2016/1777.8%5.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →