Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
14.09 -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.4:1 +1.2
نسبت دانش آموز: معلم
15.58
Support Staff FTE
Nat avg
12.1:1
Pupil:Adult Ratio
19
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
36
Other Support Staff
73
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T22:118:115:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.222.823.220.221.416.614.815.712.612.1Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers14.0919
دستیاران آموزشی10.818
Other Support Staff15.5836
Total Workforce40.573
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
72.7% -7.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
13.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.0% +5.3
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
95%71.3%47.5%23.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%47.4%25.0%95.0%80.0%72.7%Nat. 5.1 days12.2d3.1d12.3d10.8d13.1d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2472.7%13.1d16.0%
2022/2380.0%10.8d10.7%
2021/2295.0%12.3d27.7%
2020/2125.0%3.1d5.2%
2018/1947.4%12.2d14.3%
2017/1840.0%14.8d5.8%
2016/1755.0%6.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%