Sample image
ஊழியர்கள் & ஆசிரியர்கள்
பணியாளர் மற்றும் பணியாளர்கள்
பணியாளர் அமைப்பு, ஆசிரியர் வருவாய், தக்கவைப்பு மற்றும் நோய் இல்லாதது
பணியாளர்கள்
9
ஆசிரியர்கள் (FTE)
22.5 pupil-to-teacher ratio
கற்பித்தல் உதவியாளர்கள்16
ஆதரவு ஊழியர்கள்37
ஊழியர் எண்ணிக்கை64
Key Workforce Metrics
அம்புகள் ஆண்டுக்கு ஆண்டு போக்கைக் காட்டுகின்றன · அட்டை நிறம் தேசிய மற்றும் தேசிய நிலையை பிரதிபலிக்கிறது
9.33— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.5:1↓ -0.4
மாணவர்: ஆசிரியர் விகிதம்
12.2
Support Staff FTE
Nat avg
13.2:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
37
Other Support Staff
64
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
ஊழியர் விகிதங்கள் — 5 ஆண்டு போக்கு
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 9.33 | 11 | |
| கற்பித்தல் உதவியாளர்கள் | 6.53 | 16 | |
| Other Support Staff | 12.2 | 37 | |
| Total Workforce | 28.1 | 64 |
Teacher Absence & Retention
நோய் நாட்கள் மற்றும் காலப்போக்கில் ஊழியர் மாற்றம்
Nat: 60.7%
40.0%↓ -32.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.8%↑ +6.7
பணியாளர்களின் வருவாய்
ஆசிரியர் வருகைத்தவறல் — 5 ஆண்டு போக்கு
| Year | Absence % | இல்லாத நாட்கள் | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 40.0% | 2.1d | 10.8% |
| 2022/23 | 72.7% | 2.7d | 4.1% |
| 2021/22 | 60.0% | 1.4d | 0.0% |
| 2020/21 | 44.4% | 2.8d | 0.0% |
| 2018/19 | 33.3% | 6.1d | 11.8% |
| 2017/18 | 70.0% | 9.0d | 21.7% |
| 2016/17 | 75.0% | 17.0d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
எந்த பள்ளி சரியானது என்று தெரியவில்லையா?
சரியான ஆரம்ப அல்லது மேல்நிலைப் பள்ளியைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான எங்கள் இலவச வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் - எதைப் பார்க்க வேண்டும், எப்படி ஒப்பிடுவது மற்றும் Ofsted மதிப்பீடுகள் உண்மையில் என்ன அர்த்தம்.
வழிகாட்டியைப் படிக்கவும் →
Primrose Hill Church of England