Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
24.9 -0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.6:1 0
نسبت دانش آموز: معلم
35.26
Support Staff FTE
Nat avg
8.5:1
Pupil:Adult Ratio
29
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
46
Other Support Staff
93
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T15:112:19:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.617.518.019.619.69.98.58.69.08.5Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers24.929
دستیاران آموزشی13.3918
Other Support Staff35.2646
Total Workforce73.593
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
34.4%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.7% +3.9
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 1 ساله
35%26.3%17.5%8.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%34.4%Nat. 5.1 days1.1d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2434.4%1.1d12.7%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →