Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8 -0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.1:1 +1
التلميذ: نسبة المعلم
11.45
Support Staff FTE
Nat avg
11.0:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
46
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:122.8:120.5:118.3:116.0:1P:T17:114:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.819.021.221.122.112.011.311.811.511.0Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers89
مساعدو التدريس8.0214
Other Support Staff11.4523
Total Workforce27.546
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
60.0% +4.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
17.6% +5.1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%38.5%77.8%55.6%60.0%Nat. 5.1 days1.1d17.5d5.4d4.0d2.9d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2460.0%2.9d17.6%
2022/2355.6%4.0d12.5%
2021/2277.8%5.4d11.4%
2020/2138.5%17.5d8.3%
2018/1950.0%1.1d12.2%
2017/1860.0%2.9d0.0%
2016/1775.0%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%