{nav.sampleImage}
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
16
Mga Guro (FTE)
25.2 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo22
Kawaning sumusuporta33
Bilang ng empleyado75
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
15.5↓ -2
Teacher FTE
Nat: 20.6
25.2:1↑ +2
Pupil: Ratio ng Guro
18.88
Support Staff FTE
Nat avg
12.8:1
Pupil:Adult Ratio
20
Total Teachers (headcount)
22
Total TAs (headcount)
33
Other Support Staff
75
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 15.5 | 20 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 15.08 | 22 | |
| Other Support Staff | 18.88 | 33 | |
| Total Workforce | 49.5 | 75 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
80.0%↑ +10
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
5.7%↑ +5.7
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 80.0% | 5.2d | 5.7% |
| 2022/23 | 70.0% | 7.0d | 0.0% |
| 2021/22 | 81.8% | 6.4d | 2.9% |
| 2020/21 | 41.7% | 3.0d | 4.6% |
| 2018/19 | 42.9% | 3.4d | 0.0% |
| 2017/18 | 28.6% | 2.0d | 8.6% |
| 2016/17 | 36.4% | 6.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
